Les Engagements de La Romainville

1. Egalité Femme-Homme

à la Romainville, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un véritable enjeu. Des progrès ont été réalisés depuis plusieurs années dans ce domaine. Aujourd'hui, la Romainville est fière d'afficher la note de 92/100 points sur l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. 

2. Santé et Prévention au Travail

Les TMS, qu'est-ce que c'est ?

Les troubles musculosquelettiques, ce sont ces douleurs ou gênes provoquées par certains mouvements répétés, qui peuvent survenir dans certaines situations de travail. A La Romainville, nous faisons tout pour les éviter et les réduire, afin de préserver la santé de nos équipes. C'est pourquoi nous avons mis en place des actions pour dépister et prévenir ces TMS, en optimisant l'ergonomie des conditions de travail de nos collaborateurs. 

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'annoncer que nous avons été certifiés "entreprise engagée dans la démarche TMS Pros" par la CRAMIF, et restons à l'écoute de toutes les idées pour grandir, plus responsables envers le monde d'aujourd'hui et de demain ! 

3. Charte régionale des valeurs de la République et de la Laïcité

En tant que partenaires de la Région Ile-de-France, nous sommes fiers d'adhérer pleinement à la charte régionale des valeurs de la République et de la laïcité (cliquez pour télécharger la charte).

Cette collaboration renforce notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, et du respect des principes fondamentaux qui guident notre société. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir où l'unité et la tolérance sont les pierres angulaires de notre partenariat.